현장 유형 01 / 06
각 업체의 위험성평가부터 도급인의 결과 검토·개선까지 연결하세요.
위험성평가 자료·TBM·교육·기록·본사 보고를 각각 관리하면 공유·숙지 확인이 빠질 수 있습니다. 특히 정기·수시 위험성평가 이후 새로 투입된 근로자는 기존 결과를 공유받고 숙지하지 못할 수 있습니다.
정기·수시 위험성평가는 잘하지만 참여·공유가 걱정되는 현장
위험성평가 자료·TBM·교육·기록·본사 보고를 각각 관리하면 공유·숙지 확인이 빠질 수 있습니다. 특히 정기·수시 위험성평가 이후 새로 투입된 근로자는 기존 결과를 공유받고 숙지하지 못할 수 있습니다.
핵심은 실제 참여와 이해, 남는 기록입니다.
각각 실시할 때에는 도급인·수급인·관계수급인이 각각 소속 근로자의 참여·공유·숙지를 관리합니다. 신규·교대 근로자도 빠짐없이 확인하고, 도급인은 수급인의 위험성평가 결과 검토와 자신이 개선할 사항을 별도로 관리합니다.
위험성평가 후 새로 투입된 근로자도
추가 공유가 필요합니다.
- 01
신규 근로자 투입
- 02
기존 위험성평가결과·안전조치 안내
- 03
이해·숙지 확인
- 04
공유 이력 보관
현장의 실행과
누락 확인을 함께.
- 기존 빈도·강도 결과를 쉬운 상·중·하 안내로 연결
- TBM에서 해당 작업의 위험·대책 공유 및 숙지 확인
- 신규·교대 근로자의 공유·숙지 누락 확인과 추가 공유
- 인정요건을 충족한 TBM 시간의 교육 누적
- 상황판에서 위험도·진행 현황과 본사 확인

이 순서로 운영하세요.
- 01
기존 위험성평가자료 등록·검토
- 02
작업자·업체·언어별 대상 확인
- 03
관련 결과와 대책 공유
- 04
숙지 확인·누락 보완
- 05
업체별 기록·교육 누적 확인
우리 현장 준비상태 체크
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실제 이행과 증빙을 확인한 항목에 표시하세요.
참여·공유·교육·기록,
하나의 흐름으로 시작하세요.
TBM·정기안전보건교육은 신청 후 부여받은 계정으로 무료 이용합니다.
위험성평가 이용 고객에게는 AI 감독 지적/조치사항 정리 등 부가 기능을 무상 제공합니다.
담당자가 신청 내용과 이용 범위를 확인한 뒤 계정과 시작 방법을 안내합니다.
함께 확인할 실무 안내
법령 기준과 적용 안내
확인일: 2026.10.25. 위험성평가 실시·참여·공유·보존은 각 사업주가 실제로 이행하고 확인해야 합니다. 공동 위험성평가의 참여 범위는 업체·작업별로 정하며 단순 서명만으로 참여와 이해를 대신하지 않습니다.
산업안전보건법 시행규칙 제37조~제37조의4 ↗고용노동부 근로자 참여 가이드 ↗