재하청의 외국인 근로자까지, 이해할 수 있는 언어로.
도급인은 1차 수급인을 파악해도 그 아래 단계에서 투입한 외국인 근로자와 언어를 놓칠 수 있습니다. 한글 게시나 서명만으로 실제 이해 여부를 알기는 어렵습니다.
각 업체는 소속 외국인 근로자에게 자국어 등 실제로 이해할 수 있는 언어로 위험성평가 실시일정·결과·감소대책을 공유하고 숙지를 확인하세요. 내용을 모른 채 한글 서명만 받은 경우 실질적인 공유 의무 미이행으로 과태료 대상이 될 수 있습니다.
수급인·관계수급인에 외국인 근로자가 있는 현장
도급인은 1차 수급인을 파악해도 그 아래 단계에서 투입한 외국인 근로자와 언어를 놓칠 수 있습니다. 한글 게시나 서명만으로 실제 이해 여부를 알기는 어렵습니다.
각각 실시할 때에는 도급인·수급인·관계수급인이 각각 소속 근로자의 참여·공유·숙지를 관리합니다. 신규·교대 근로자도 빠짐없이 확인하고, 도급인은 수급인의 위험성평가 결과 검토와 자신이 개선할 사항을 별도로 관리합니다.
현장의 실행과
누락 확인을 함께.
- 14개국어 통역·번역과 음성 안내
- 모바일로 현장과 근무조에 맞춘 결과 공유
- 음성·OX 등 숙지 확인
- 수급인·관계수급인별 참여·공유 기록
- 신규·교체 근로자 공유·숙지 상태와 전체 현황 대시보드
이 순서로 운영하세요.
- 01
도급 단계별 대상·언어 확인
- 02
일정과 참여 방법 공유
- 03
작업 관련 결과·대책 다국어 안내
- 04
해당 언어로 숙지 확인
- 05
신규·교체 인력 추가 공유
- 06
업체별 이력·전체 누락 확인
우리 현장 준비상태 체크
0 / 6개 확인
실제 이행과 증빙을 확인한 항목에 표시하세요.
참여·공유·교육·기록,
하나의 흐름으로 시작하세요.
TBM·정기안전보건교육은 신청 후 부여받은 계정으로 무료 이용합니다.
위험성평가 이용 고객에게는 AI 감독 지적/조치사항 정리 등 부가 기능을 무상 제공합니다.
담당자가 신청 내용과 이용 범위를 확인한 뒤 계정과 시작 방법을 안내합니다.
함께 확인할 실무 안내
법령 기준과 적용 안내
확인일: 2026.10.25. 위험성평가 실시·참여·공유·보존은 각 사업주가 실제로 이행하고 확인해야 합니다. 공동 위험성평가의 참여 범위는 업체·작업별로 정하며 단순 서명만으로 참여와 이해를 대신하지 않습니다.
산업안전보건법 시행규칙 제37조~제37조의4 ↗고용노동부 근로자 참여 가이드 ↗